“切，我以为是大生意，你要这些数据我送你好了。

“我已经愚你了，我卩要，我去买万的！”

“鸟人！”

_万左右。”

二

“你看到投资理的留在公司就是清闲了？我们都很忙，忙着帮你们培训人才！”`

现在的易清气，悠闲的踱着步走向会议"虽然仍旧有大分的投资经理和项目经理在外奔波，尽职调查的一些人也在外未归，会议室的人仍旧不少，基本全坐满，要是全来了肯定是坐不下，由此可见兰城创投分吖:近扩张速度之快。

“不要你送多少快说！”易心里一阵发虚，难又上老张的当了？

’

会议临赵健提将重大项_的两个项目经理和投资理的李伟和吴庆换一下，李伟和吴庆是原兰城创投唯一资历较老太两个项目经理，其他早被重大项目挖的只剩下新人虽然有些是有从业经验的，但是对兰城创投比较了解又有一定能力，能够带带新人的也就这两个，听到这齐燕就怒了，再也压抑不住，如果说以前从投资理调人是他们重大项目的需要，但现iI_仅调人还要I投资理人，这已经手到投资理的事情，易也是一愣，齐燕就重大项目频频调人的事情有意。。易怎么会不知，笑着说他们总有满员的的时候，现在可好，玩起了对调，好吖就去重大项目_。的就淘汰回来，投资理都是淘汰品？那投资理的工作还怎么开展。

“无

“数据可靠吗？”

例会结束后黄静各门的负责人留下，赵健代表重大项目的负责人简单谈了一下凯丽明环保通过。。"门上市洲证-市场与天顺创业合作推现有优质项目的国准壳上市的展这两个上市项_已经和易脱离关系，就是听听，投资理是原兰城创投的老门，积习和需要改变的制和制度也最多，易理的投资理近期更是多人员培训、内调整、项目调研和储备的工作，现在投资理并没有什么现实的成绩，较起来就黯淡不少齐燕谈起来就有些底气不足，而齐燕这边也是有怨言的，经过初步培训和适应，投资理稍好一的人才就会被重大项目调过去，俨然成了重大项目的人才储备库，易在这方面不知是傻，还是毫无私心，完全不介意，鉴于易和黄静的关系，她也不好说什么，只能独自郁闷着。

二

齐燕冷冷的说，你们重大项目的人觉得不合适辞退就好了，至于李伟和吴庆，如果他们愿意过去，我们投资理也没意见。_”

“你不打算转账的的时候。:打两个零愚我一下？”

赵健笑着说“齐总监误会了，他们是我亲自招来的，都是很有潜力的，想让他们到你们那里去锻炼一下，如果辞掉就可惜了，李伟和吴庆工作经验丰富，现在重大项目工作量非常大，你可以看到平时在公司木见不到他们的氵，四去忙，你还要帮我工作。’

参多的会议谈了什么心题，更不会谈及到项目本，主要还是月底宽泛的一个结以及人事和规章制度的一些调整，但是公司里的人还是通过各个途径了解到公司的现状，用脱胎换骨来形容毫不为过，尤其是重大项目，在黄静的主抓下更是风最劲，同时作分别在洲和国上市的两投资项目，。。健包是那一遇风雨便化龙的人，虽然重大项目薪招聘的卡个心经理都有着辅导海外上市的经验，但赵健仍旧是这些人中最突的，黄静特意给他更多的机会是一个原因，但是如果考虑赵是兰城创投土生土长_往并没有作海外上市的经验，不由人刮_相看，因为工作关系和静经常双对，要不一人长和差几个级别，可能就会引发很多联想、

“贱人！”

隼抨卩一丨丨丿卩卜公国家批准的公安系统保留企业亻一冖安负责信息理地‘金盾办’将汽车上庠原始数"I包给无锡华通，他们再对数据详细地整理统计后再针对企业同需求卖给企业。’

“如果只要主要车企各车型地上扌1么行情？”