用孔儒后来开〈木兰》总结会上的话说，作为一个剧组的统筹和监制人员，应该用飞机场地勤人员和飞机技术工程师那样的工作觉悟对待自己的工作。

在孔儒看来，世界上本就没有什么神，没有什么天意，甚至没有什么运气不运气这一说？好运气是用滴不漏的细致工作换来的。

自从孔儒担任〈木兰》的总制片之后，他就以一常人不可想象的情和劳动度开始了自己的工作。

但是当他一而再，再而三的在同一个镜上NG，又得把刚才代的细节再重复重复再重复的又重复一遍，然后用求爷爷告

的语气求那些群众演员或者是底下某个工作人员别再错了？那反复反复又反复的挫败足以使世界上耐心最好的人神崩溃。

一个优秀的专业人才可以给一个剧组带来质的飞跃和提升，这个理易青当然是知的。但是他以前可没想过这提升会是如此的烈。

当时要开除他换人已经来不及了了，因为群众演员数量有限。剧组的副导演一次又一次耐心的给他代、讲解，全组几百号人一遍遍的重复各准备工作，可一开机，还是这个人嘻嘻哈哈的错。直到连续NG了六七次之后，那位天生乐观的仁兄还是在笑场。副导演一边骂他，他一边嬉笑脸的一副满不在乎的模样。

十几天下来，易青心里非常清楚，这决不是什么神助，什么天意。如果非要说有神，那么只能说，自己请来孔儒这尊“神”真是请的太对了。

多钱，不是这个群众演员笑场，就是另外一个场工不小心画了；再不然就是看拍下来了，突然或者灯光或者录音什么的给你来个小状况？总之不顺就是不顺，鬼使神差的，工本没法用科学规律解释。

易素二话没说，上前去扒拉开副导演，照着这家伙就是一脚踹过去，暴如雷。幸好左右十几个人一起拼命抱住易青，要不闹大了传去，被狗仔队加工上一笔可有够麻烦的。

这要在以前？别说是以前了，就是前两天大家在北京拍长城上的那几组镜的时候，易青还冲大家发了脾气。说易青平时大大咧咧的，不涉及原则问题的时候他总是嘻嘻哈哈懒懒散散，即便说不上温和，至少也不是个脾气暴躁的人。

所以导演在片场骂人也成为这个行业里最司空见惯的事情之一。尤其是遇到同一个人多次因为相同或者相近的错误影响整组人的度时，那愤怒简直令人抓狂。以前在拍《终生制职业》的时候就有一次，整整一个上午，就有一个群众演员总是错，一次又一次的问题，不是笑场就是画，再不然就是上穿梆了。

同样，如果你能在不拍戏的时间也和群众演员在一起聊天、，那么到了拍摄的时候，就不会现双方不畅，影响理解能力的问题。

如果在开拍之前，你的工作到了连每一片甲片都检查到位了，那么拍摄时就不会发生甲片脱落的尴尬事；如果在开拍之前，需要用的每一块火棉你都用自己的手摸过了，确定它没有被气，那就不会现火场拍摄不着火这类的情况；如果拍一场骑戏前，你能让演员给每一匹参加拍摄的喂一个苹果，那儿失控犯犁的几率就会大大降低…

不过说来也是奇怪，自从易青带着《木兰》这个组来到西北家堡之后，他好象一次也没在片场发过脾气。因为每天都有如神助一样，拍摄的非常顺利。照这么走下去，这戏不但能提前杀素，预算也能大大缩减一笔，最重要的是，以易景为首的主创群，没有了平时那些烦心事的扰，能够把所有的时间力都到艺术创作上去，对影片整质量的提非常有好。

但是有的时候，它就一理都没有，正的时候一天能拍六七个大镜，它一旦要是顺了，说顺就是一顺到底，到底什么原因也解释不上来。明明就是同一班人同一工作方式，可能昨天拍一天都取不了一个镜，白白浪费钱；可第二天只拍了半天，工作收获就是昨天的三倍，跟中了邪似的？这样的情况下，导演的不信神佛还行吗？